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在上海，随着经济的快速发展和人才市场的活跃，人力资源服务行业也迎来了巨大的发展机遇。为了规范人力资源服务市场，保障企业和求职者的合法权益，上海对人力资源服务机构实行许可证制度。以下是申请《上海人力资源服务许可证》的详细指南。

一、申请条件

1. 明确的章程和管理制度：申请机构需要有明确的章程和管理制度，确保服务的规范化和专业化 。

2. 固定的服务场所：需要有开展业务必备的固定服务场所，建筑面积一般不少于50平米，并配备相应的办公设施 。

3. 专职工作人员：有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员，具体数量根据企业类型而定 。

4. 其他法律、法规规定的条件。

二、申请材料

1. 企业名称预先核准通知书：原件及复印件 。

2. 银行出具的注册资本验资报告：原件及复印件 。

3. 办公场所产权证明文件或租赁凭证：复印件 。

4. 法定代表人身份证明及简历：原件和复印件 。

5. 专职工作人员的劳动合同和社保缴费记录 。

6. 其他法律要求的材料。

三、申请流程

1. 准备材料：按照申请材料目录准备齐全所有必要的文件和证明 。

2. 提交申请：向注册地的区人力资源和社会保障部门提交申请 。

3. 受理审查：相关部门会对提交的材料进行审查，确保材料齐全、符合法定形式 。

4. 实地考察：审查过程中可能会进行场地的实地抽查，以确保办公环境和设施符合要求 。

5. 发证：审查通过后，将发放《人力资源服务许可证》 。

四、办理时间和地点

• 办理时间：星期一至星期五，上午09:00至11:30，下午13:30至16:30(法定节假日除外) 。

• 办理地点：上海市杨浦区长海路街道淞沪路605号C—D座1楼服务大厅“小杨”人才服务专窗1—4号窗口 。

五、注意事项

• 材料真实性：申请人需确保提供的材料真实有效，并对材料的真实性负责 。

• 及时更新：如有任何信息变更，应及时向相关部门报告更新。

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