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二、7年居住证+7年社保个税+不限学历：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月2倍社保基数。这是适合人群最广的落户方式。

个人31.1万，企业62.2万，费用合计：93.3万

三、5年居住证+5年社保个税：近4年累计36个月3倍社保基数。

个人30.6万，企业61.2万，费用合计：91.9万

人才引进

人才引进落户对单位资质、个人专业、学历均有相应要求。最常见的是高新技术企业等重点机构紧缺急需人才，具体要求是：①重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。②重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。普通员工非技术岗位哪怕公司有资质，你也走不了引进人才落户的。那么我们看下本硕对应的五险一金成本。

1、硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保

个人4.3万，企业8.6万，费用合计：13万

2、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保

个人9.1万，企业18.2万，费用合计：27.3万

留学生落户

留学生落户上海，根据国内外学历类型以及学校水平，缴纳的社保基数和年限要求不同。

1、好学校半年1倍社保个税：

• 国外非高水平大学博士

• 双本科+国外非高水平大学硕士

• 国外高水平大学硕士

• 国外高水平大学本科（不含专升本、HND）

• 进修人员、访问学者

2、1年1.5倍社保个税学历类型：

国内非双+国外非高水平

国内专科、HND、合作办学

合作办学本科、合作办学本科+国外硕士（国内非双且国外非高水平）

留学落户个人五险一金成本在1~3万，企业五险一金成本在2~7万。

临港新片区居转户

临港新片区+5年居住证+5年1倍社保个税

年，社保按照0.6倍（更低基数）社保和个税每个月2.5K，一年3万左右

第二年，社保按照0.8倍社保和个税每个月4k，一年5万左右

第三年，转到临港有资质的公司上班，社保按照1倍缴纳，每个月7K，一年8.4万。

第四年，增加10%，9.6万

第五年，增加10%，11万

并且落户以后还需要承诺继续在临港公司工作2年，按照更低成本每年4万，两年下来就是8万。

总计成本：3+5+8.4+9.6+11，合计成本为37万。

总结：上面我们把目前上海最主流的几种落户方案都盘点了一遍，从税金这个角度来看，想要在上海落户，没有个几十万上百万，是办不下上海户口的。

综合比较优缺点：开业网还是最推荐人才引进落户和临港新片区居转户，普通的居转户除非是已经有了几年社保，要不然不推荐从头开始操作，时间长不说，成本也太高。